Le Soft Skills (o Life Skills) sono meta-competenze non legate a specifici ambiti di attività, ma necessarie a un’efficace e qualificata presenza nelle diverse situazioni di vita e di lavoro. Esse comprendono abilità cognitive, relazionali, gestionali, realizzative, a volte patrimonio nativo, ma più spesso acquisibili attraverso un’adeguata formazione.

I percorsi proposti riguardano alcune competenze di tipo relazionale e personale di cui oggi si sente particolare necessità, anch’essi ispirati alla visione evolutiva umanistica e declinati in un’ottica “ecologica” e sistemica.